，加強基礎(chǔ)培訓(xùn)改革，注重培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，為未來的創(chuàng)新發(fā)展儲備人才。

五、重視外部政策環(huán)境作用

通過與其他企業(yè)

、科研機構(gòu)或政府機構(gòu)的合作，可以共享資源、分擔(dān)風(fēng)險，并獲取新的技術(shù)和市場信息。這種合作有助于加速創(chuàng)新生產(chǎn)力的開發(fā)和應(yīng)用，政策環(huán)境在創(chuàng)新發(fā)展中扮演著重要角色，通過熟知學(xué)習(xí)政府優(yōu)惠政策、加大研發(fā)投入、建立創(chuàng)新平臺等方式，為創(chuàng)新提供良好的外部條件。此外，完善的知識產(chǎn)權(quán)保護制度也是激發(fā)創(chuàng)新活力的重要保障。

六

、全球化背景下的挑戰(zhàn)

投資關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用

，企業(yè)應(yīng)專注于投資于關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，不斷尋求技術(shù)升級和優(yōu)化的可能。這包括加強新技術(shù)研究，推進(jìn)技術(shù)交叉融合，以及集中力量協(xié)同攻關(guān)，突破關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的“瓶頸”問題。在全球化的背景下，創(chuàng)新面臨著來自世界各地的競爭和挑戰(zhàn)，我們需要加強國際同行業(yè)合作與交流，共同應(yīng)對全球性的創(chuàng)新難題。同時，也要關(guān)注國際創(chuàng)新驅(qū)動趨勢和技術(shù)前沿，不斷提升自身的創(chuàng)新能力和水平。

七

、建立創(chuàng)新驅(qū)動文化

企業(yè)需要鼓勵員工進(jìn)行探索性思維

，支持內(nèi)部創(chuàng)新項目，并接受失敗作為學(xué)習(xí)和成長的一部分